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企业复工后被感脱保和漏保等问题染新冠,能不能算“工伤”?

发布时间:2020-03-19

来源:http://www.p565.com/

企业复工后被感脱保和漏保等问题染新冠,能不能算“工伤”?wTW736分类目录

  这几天国内的很多地方的企业已经开始复工了。但是同时也曝出了很多相应的报道脱保和漏保等问题,因为复工而引发的聚集性的感染疫情的情况也是非常多的。其实大家都在家里面待的时间长了,着急出去工作也是可以理解的,但是我们在出去的时候一定要注意,做好相应的防护。如果因为工作而被感染新型冠状病毒,那就有些得不偿失了。wTW736分类目录

  而我们今天要聊的话题就是如果企业在公司复工之后,有员工被感染了新型冠状病毒的话,那么这种情况下能不能算是工伤呢?其实按照我们的理解来看的话。如果出去工作的话,那么可能会提高我们被感染的风险,但是为了公司我们仍然要走出这一步。所以被确定为工伤也是理所应当的。wTW736分类目录

  当然所有的事情都会有唱反调的。有些人也会觉得,如果被感染病毒算感冒的话,那么在流感高发阶段出去工作而被感染流感的话算不算工伤呢?当然是有这样看法的,大多数应该都属于管理层的人。毕竟对于我们普通员工来说的话,能少花钱,业务安全才是最重要的。wTW736分类目录

  当然我们所有的说法和看法都是没有什么用的,毕竟是有相关的规定的。其实按照规定来说的话,我们普通职工在工作岗位上被感染病毒的话,是很难被定上工伤的。但是我国的《传染病防治法》规定,在隔离期间被隔离的人员的工作单位是不能停止支付,他在隔离期间的工作报酬的。不动产服务登记工作wTW736分类目录

  也就是说虽然我们出去工作被感染的话不算工伤,但是在家里面隔离的话,我们的公司应该要支付一定的报酬。当然能做到这样的公司相信并不是特别的多哈弗六SUVwTW736分类目录